Personal & Recht

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In der Abteilung Personal & Recht werden vor allem folgende Aufgaben erledigt: 

 

Personalbedarfsplanung:

• Die Personalabteilung muss bestimmen, wie viele Mitarbeiter in den einzelnen Unternehmensbereichen gebraucht werden.

Personalbeschaffung:

• Sie kümmern sich um die Beschaffung der geeigneten Mitarbeiter und stellen diese ein.

• Ebenso muss man das Personal laut dem Gesetz nach der Vertragsunterzeichnung bei der Versicherunganmelden.

Personalführung:

• Sie beschäftigen sich mit den jeweiligen Mitarbeitern, deren Motivation sowie auch mit möglichen Konflikten innerhalb des Teams.

Personalverwaltung:

• Die Personalabteilung ist zuständig für das Anlegen und Führen von Personalakten

• Zu den wichtigsten Aufgaben der Personalabteilung zählen auch die Lohn- und Gehaltsabrechnungen

 

 

Rechtliche Aufgaben:

• Die Aufgaben dieser Abteilung sind unter anderem die rechtliche Beratung der Geschäftsleitungebenso müssen sie die einzelnen Abteilungen in Bezug auf verschiedene Rechten und Pflichtenberaten.

• Außerdem beschäftigt sich die Abteilung Großteiles mit der Erstellung von rechtlich einwandfreienVerträgen.

• Es ist wichtig bei dieser Abteilung immer über Gesetzesänderungen sowie neue Gesetze informiert zu sein.